Ouiam EL FAKIR
Coach Holistique Bien-êtreJe t’aider à canaliser ton plein potentiel
Je suis Coach Holistique Bien-être: Corps | Esprit | Emotion | Âme
Formatrice en performance et thérapies énergétiques douces
J’accompagne Particuliers et Professionnels afin que chacun prenne conscience de ses forces et apprenne à les mobiliser dans un objectif de bien-être et de performance.
Nous possédons tous en nous nos propres ressources pour relever les défis de la vie, mais nous ne savons pas forcément bien les identifier. D’ailleurs, savoir ce que l’on souhaite pour sa vie n’a rien d’évident. En tant que coach, je suis là pour vous accompagner dans ces étapes de vie.
Mon Histoire
J’ai toujours été passionnée par la qualité de vie de l’être humain, sa complexité et ses rapports aux autres. Si j’ai commencé par étudier l’ingénierie pour gagner ma vie, j’ai choisi de me spécialiser dans l’automatisation et le management de la qualité.
Après ce long parcourt, j’ai compris que depuis toujours, la chose qui me fait vraiment épanouir, c’est d’aider les gens à extraire leurs ressources et potentiels cachés, et créer des résultats dans leurs vies et se développer à des pas de qualité et performance géants jusqu’au niveau suivant.
Grâce à un travail personnel en coaching et à la bonne rencontre faite au bon moment, j’ai saisi ma chance d’engager une reconversion professionnelle dans le coaching.
Avec une expérience de coaching de changement, de performance professionnelle et personnelle depuis 2012. J’ai formé et accompagné des centaines de personnes, y compris des femmes et hommes d’affaires, des familles et des couples, des femmes qui travaillent du foyer, des étudiants, des adolescents et enfants au Maroc et à l’étranger, à trouver le potentiel le plus élevé pour surmonter leurs propres obstacles, avoir plus d’influence et d’impact dans leur vie et s’occuper de ce qui leurs compte vraiment, dans le plaisir, le confort et la joie.
Mes Valeurs & Convictions
Mes Valeurs
Ma philosophie FACES qui regroupe mes 5 valeurs principales (Focus Action Commit Eager Success)
Consiste à se concentrer sur les forces de mes clients, passer à l’action directe et s’engager avec enthousiasme jusqu’au bout car elles seules sont porteuses de succès et de développement positif.
Le coaching est selon moi un métier d’accompagnement et non de conseil. Je n’ai ni solution clef en main, ni baguette magique. Mais je mets tout mon savoir-faire afin que chaque coaché libère son potentiel, trouve ses solutions et se retrouve de la meilleure façon possible.
Ma Conviction Professionnelle
Quelles que soient les raisons pour lesquelles vous n’êtes pas là où vous voudriez être, il existe une solution si vous êtes prêt à vous faire confiance et à investir en vous-même.
Investir dans votre corps, vos émotions, votre esprit et votre âme. Le moment où l’on peut bien prendre soin de soi, c’est le moment où on crée l’avenir que nous envisageons tout en nous faisant face, en nous connaissant et en nous acceptant.
Ma Vision du Coaching
VIVRE SA VIE AU-DELÀ DU SUCCÈS
J’ai constaté que le vrai bonheur n’est pas seulement le succès. En fait, il existe de nombreuses significations plus profondes à vivre une vie digne de ce nom.
Par conséquent, la connaissance de soi est pour moi un véritable facteur du succès et du bonheur dans la vie.
Je suis persuadée que chaque être dispose des ressources nécessaires pour réussir à atteindre ses objectifs. Il faut « juste » apprendre à les détecter et à les mobiliser. Le coach est là pour révéler ce que les coachés ont de meilleur.
Je suis une coach qui n’a pas peur de confronter quand la situation l’exige. Le déblocage d’une situation passe souvent par le fait de rendre conscient ce qui peut ne pas l’être.
Mes Formations
- Diplôme d’ingénieur Génie électrique, option Automatisme et management de la qualité
- Diplôme de Coach for change
- Diplôme of Transformational Trainer TOT
- Certificat en diagnostic et accompagnement psychologique
- Certificat en consulting familiale pour le changement de comportement des enfants et adolescents
- Certificat en consulting et orientation scolaire
- Certificat en Creative Personality Trainer for teenagers and kids
- Certificat of training kids and teens Robotics
- Certificats of training Kids and teens arithmetic mental technics
- Formation Méthode Montessori
- Formation Reiki niveau 1 & 2
- Formation Bio Energy niveau 1
- Formation Mandalas & art Therapy
- Formation Méditation & Yoga
- Formation chi Kong pour les organes
- Formation Saignée par Ventouses Médicales ( Hijama )
- Formation Praticienne Access Bars, Access Consciousness
- Formation Praticienne Méthode EFT
- Fondatrice de O’s coaching center pour le développement personnel et le changement
Voir mon profil Linkedin
Ma déontologie en 10 points
Un grand mot ! Oui mais indispensable. Même si le coaching est une activité trop neuve pour disposer d’un conseil de l’ordre, un coach respecte une déontologie. La mienne découle naturellement de ma formation à l’Académie du Coaching, de mon éthique personnelle et de mon expérience.
- Je respecte la confidentialité des informations qui me sont confiées au cours des séances. Un coach est astreint au secret professionnel.
- Je m’adapte à la personne coachée et à son rythme de développement personnel sans chercher à la brusquer.
- Je mets à profit du coaché l’ensemble de mon expérience et de mes compétences professionnelles en fonction des problématiques exposées.
- J’informe le coaché lorsque les problèmes soulevés sortent de mon champ de compétences et je lui recommande, le cas échéant, le recours à d’autres professionnels.
- Je m’attache à respecter les personnes en restant à la juste distance, un coach s’interdit tout abus d’influence.
- Je m’engage à me faire superviser régulièrement par un professionnel compétent afin de pouvoir garantir la qualité et la justesse de mon travail d’accompagnement.
- Je m’engage dans un travail thérapeutique régulier auquel j’ai recours autant que de besoin dans l’intérêt et le respect de mes coachés.
- Je me refuse à aider un coaché qui agirait en dehors du cadre de la loi ou si mon intervention risquerait d’aller à l’encontre du respect d’autrui.
- Je m’oblige à laisser au coaché la responsabilité de ses décisions opérationnelles.
- Je m’engage à m’informer et à me former régulièrement aux recherches et avancées dans les domaines professionnels de ma compétence.
Le coach répond à une obligation de moyens et non de résultats. Le coach prend tous les moyens propres à permettre, dans le cadre de la demande du client, le développement personnel et professionnel du coaché. De ce fait, le coach laisse l’entière responsabilité de ses décisions au coaché.
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